分红预案修改后翻倍。。。。。yl23455永利重工（６０００３１）新抛出的年度分红董事会预案受到流通股东的接待和市场关注。。。。。?
　　据通告，，，yl23455永利重工修改后的２００４年度利润分派和资源公积金转增预案比原定妄想翻倍，，，新计划以２００４年尾２４０００万股总股本为基数，，，向全体股东每１０股派发明金盈利２元（含税）；；；；每１０股转增１０股。。。。。这一计划由控股股东yl23455永利提出，，，yl23455永利重工董事会审议通过。。。。。而在被确定为股权分置刷新试点前，，，yl23455永利重工拟订的分派预案则为每１０股派１元转增５股。。。。。
　　市场人士普遍推测，，，yl23455永利重工修改年度分红预案主要是迫于以基金为代表的流通股东压力，，，同时也是该公司希望股权分置刷新计划能够通过流通股东表决的一个新筹码。。。。。?
　　yl23455永利重工执行总裁向文波接受采访时坦言，，，修改年度分派预案已经引起流通股东极大关注，，，这与公司正在推进实验的股权分置刷新有一定关联，，，可是两者有实质区别。。。。。?
　　至于为什么做这个分派计划的调解，，，向文波诠释说，，，一是公司刊行股票上市以来，，，没有举行过股本扩张，，，仍然是上市时的２．４亿股总股本，，，这里边有一个问题，，，就是流通股本盘子太小，，，只有６０００万股，，，股票流通性不太好，，，未便于重视价值投资的机构收支；；；；二是公司业绩较好，，，在上海证券生意所中每股收益排前几位，，，股价也响应较高，，，可是市场有一个不太理性的比价效应，，，现在公司股票市盈率只有约１４倍，，，而上交所公司平均约为１７倍，，，现在高股价不可很好反应公司真实投资价值；；；；三是公司被确定为股权分置刷新试点以来，，，流通股东很是体贴股票走势、刷新计划和分派计划，，，在相同中许多股民提出，，，希望能够调解年度分派计划。。。。。正是基于股票流动性、股票价值和股民意见的综合思量，，，公司才决议对２００４年度分派计划举行修改，，，加速股本扩张力度，，，提升股票投资价值。。。。。?
向文波强调，，，投资者一定不要把分派计划与刷新计划相混淆，，，两者有实质区别：一个是股权分置刷新计划，，，是由非流通股东划转给流通股东一定的股份和现金对价，，，是两类股东之间的商业谈判与利益转移，，，上市公司不需要肩负任何用度支出；；；；另一个是上市公司的通例年度分派计划，，，是需要上市公司拿钱出来的，，，并且是同股同权，，，流通股东和非流通股东都享有等比例的分红受益权